【招聘】天津排放权交易所-社会招聘

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【招聘】天津排放权交易所-社会招聘-碳中和人才平台

职位详情

1.培训总监   

岗位职责:

1. 统筹负责公司培训业务各项管理工作,负责团队的组建、培养和管理;

2. 负责设计和搭建公司完整的讲师管理体系,做好优秀讲师的储备及管理,保证团队健康向上发展;

3. 负责运营管理培训项目,与协同方共同完成项目策划、筹备、组织实施、过程监控、效果评估、复盘等工作;

4. 负责确定课程产品核心竞争力、辅助市场、销售部门进行产品卖点提炼,负责相关课程培训和宣传活动;

5. 负责拓展培训渠道资源和公司培训资源管理,如内外部优质资源挖掘和管理、预算制定和管理等。

任职要求:

1. 研究生及以上学历,五年及以上相关工作经验者优先;

2. 沟通表达有影响力,目标导向,计划性强,能承受高强度工作;

3. 以用户为中心,极强的服务意识,面对不确定性,抗压能力强;

4. 注重业绩和结果,能够独立开展中高端教育培训项目工作,并乐于迎接挑战;

5. 能够接受一定频率的出差。

 

2. 课程研发经理   

岗位职责:

1. 根据公司定位,搭建研发团队,全面负责研发团队的管理工作;

2. 根据公司经营方向和市场需求,确定课程体系,组织团队有针对性地开展各类课程产品的研发、落地和优化等研发相关工作;

3. 持续关注市场及行业最新发展,深入调研分析竞品,不断挖掘用户需求,优化教学模式,满足市场需求迭代新课程内容,打造引领市场需求低碳行业教学课程;

4. 有计划地组织开展内外部讲师培训,提升研发团队研发能力及执行团队的教学和服务品质;

5. 与执行部门配合,跟踪课程执行情况,根据教学端实践反馈,不断提升课程品质和学员体验度,不断优化、迭代课件。

任职要求:

1. 本科以上学历,熟悉碳市场运行规则,具有5年以上的市场拓展等相关工作经验;

2. 拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源,具有清晰的市场拓展思路、有效的市场实施策略和较强的客户开发能力;

3. 具有一定的当地省市区发改、经信、环保等政府部门客户资源,当地省市区八大行业企业客户资源;

4. 具有强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力;

5. 有良好的承压能力,能够适应经常出差。

 

3. 产品经理   

岗位职责:

1. 负责产品统筹,根据公司战略参与制定产品发展方向,进行产品全生命周期管理、流程推动,对产品结果负责;

2. 负责市场竞品研究,定期收集同业产品信息,开展深度分析,及时提供分析报告,开拓思路,不断提升创新能力,研发具有市场竞争力的新产品;

3. 负责产品策划,根据市场、消费者研究及竞争分析,确定产品定义并推动立项,持续开展项目管理,跟踪产品销售表现和市场反馈;

4. 负责产品团队的组建、管理、培训,形成产品研究人才梯队,制定相关政策和管理制度;负责跨部门协调和沟通,推动实施、开发、测试等人员紧密合作达成市场所需的产品目标。

任职要求:

1. 本科及以上学历,5年以上互联网产品经理经验;其中2年以上管理经验;有碳达峰碳中和、绿色发展相关行业经历者优先;有多项目并行产品项目管理经验,网站、APP、小程序等相关产品设计经验者优先;

2. 对toB/toC产品有深度的认识,具备敏锐的市场洞察分析能力和优秀的学习能力,具备很强的中长期规划能力,能够清晰的给出产品定位,能深刻理解用户需求,从而提炼出产品的关键要素和核心功能;

3. 精通软件产品需求管理方法,能独立进行需求收集/调研、需求分析、需求文档编写、需求排期等工作, 熟练使用需求管理工具;

4. 有较强的沟通表达、分析和解决问题的能力,具备良好的项目管理和计划能力,团队协作意识强,善于建立有效的工作关系;

5. 具备丰富的逻辑思维能力与数据分析能力,有创业精神与空杯心态,具有突出的学习能力与问题解决能力,能承受较大的工作压力。

 

4. 平台运营经理

岗位职责:

1. 负责对公司平台与相关产品整体运营管理与经营目标实现,组织协调公司各部门资源,推进执行整体计划实现;

2. 负责制订公司业务平台(2B,2C)营销战略,制订营销策略与营销计划,并协调公司各业务环节推动经营目标达成。

3. 负责平台运营推广公司,并有效推动执行,提升产品的用户数、活跃度、转化率,及时了解产品运营推广中的各种问题并对问题进行有效的处理。

4. 负责对平台产品的所有运营数据分析,不断优化运营策略,实现运营目标。进行用户需求调研和数据分析,分析市场、竞品及用户反馈,并根据流行趋势、用户行为数据等,优化用户体验;对用户使用行为分析、数据挖掘;不断调整优化运营工作,并协助其他业务部门不断提升用户体验。

5. 对运营团队绩效负责,提升公司影响力,完成用户量、活跃度、转化率等运营KPI指标。

任职要求:

1. 统招本科毕业,有5年以上的运营团队管理经验,有多个APP、商城运营、小程序及品牌运营经验。有日活100万用户平台运营管理经验者优先;

2. 对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验,对产品和内容运营敏感,思维清晰而有条理。有爆款产品协同开发与运营经验者优先考虑;

3. 具有很强的判断与决策能力,业务规划、经营计划与执行能力,组织协调能力和团队领导能力,能带领团队完成年度公司战略目标,有年营收5000万以上、20人以上团队管理或能提供在同一时间段内3个以上日活10万人服务产品运营案例者优先考虑;

4. 有很强的商业敏感性,具备良好的业务分析判断能力,并乐于自主创新,能提供平台或运营产品重大创新优化案例者优先考虑;

5. 精通互联网、移动互联网的技术发展趋势,了解用户体验的要素,具备实际经验。

 

5. 绿色发展资深咨询经理   

岗位职责:

1. 组织开展绿色低碳领域咨询项目,为政府、企业提供绿色、可持续发展领域的咨询服务;

2. 深度参与绿色发展领域行业标准、方法学研究,组织内外资源推动能源、工业、建筑等领域减排项目环境效益评估;

任职要求:

1. 硕士及以上学历,环境、能源等相关专业;

2. 8年及以上低碳/节能/环境领域相关项目工作经验;

3. 具有较强的项目管理和开拓创新能力,具备良好的中英文口头与书面表达能力;

4. 有以下工作经验者优先考虑:1)熟悉碳交易体系、碳资产管理,具有相关核查/核证工作经验;2)熟悉互联网及其他数字技术,具有绿色产业数字化发展项目经验;3)曾负责或深度参与碳资产项目方法学开发。

 

6. 绿色发展高级咨询经理   

岗位职责:

1. 负责或参与绿色低碳领域咨询项目,包括碳中和路径规划、企业碳资产开发、绿色标准开发等;

2. 深度参与创新业务模式设计,协调内外资源通过数字化技术落地绿色生产、绿色消费等项目;

任职要求:

1. 本科及以上学历,环境、能源等相关专业;

2. 5年及以上低碳/节能/环境领域相关项目工作经验;

3. 富有创新和开拓精神,具有良好的项目管理、组织协调以及沟通能力;

4. 有以下工作经验者优先考虑:1)熟悉碳交易体系、碳资产管理,具有相关核查/核证工作经验;2)熟悉互联网及其他数字技术,具有绿色产业数字化发展项目经验;3)曾负责或深度参与碳资产项目方法学开发。

 

7. 项目开发主管   

岗位职责:

1. 负责组织和协调内外资源全流程实施咨询项目,为政府、企业提供绿色/可持续/节能/环境领域的咨询服务,包括碳中和、碳资产开发、产品碳足迹盘查等;

2.深度参与创新业务模式设计,基于行业发展趋势、市场需求和前沿数字技术等,创新碳资产开发方法学、编制地方标准、推动绿色生产及绿色消费等领域的企业/团体标准创新等;

3.负责或独立完成低碳绿色领域的课题申请和研究报告撰写。

任职要求:

1. 环境工程/能源/金融等专业本科或研究生学历;

2. 5年以上低碳/节能/环境领域相关项目工作经验,熟悉ISO 14064系列标准、PAS 2050、PAS 2060等相关国际国内标准和指南,在相关领域具有丰富咨询经验;

3. 具有很强的项目管理、组织协调以及沟通能力,具备优秀的中英文口头和书面表达能力;

4. 富有创新、开拓精神,具有很强的学习和适应能力,能够在高强压力下出色完成任务;

5. 有以下工作经验者优先考虑:1)熟悉碳交易体系、碳资产管理、低碳技术、绿色金融等领域,有该领域核查核证工作经验;2)运用互联网及其他数字技术,促进低碳绿色产业发展相关项目经验;3)曾负责或深度参与碳资产项目新方法学开发。

 

8. 商务拓展经理   

岗位职责:

1. 负责全国碳市场企业客户拓展,制定公司交易业务市场开发计划并组织实施,完成市场拓展和收入指标;

2. 跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整,了解、剖析碳市场交易机构的相关政策,提高交易业务市场占有率;

任职要求:

1. 本科以上学历,熟悉碳市场运行规则,具有5年以上的市场拓展等相关工作经验;

2. 拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源,具有清晰的市场拓展思路、有效的市场实施策略和较强的客户开发能力;

3. 具有一定的当地省市区发改、经信、环保等政府部门客户资源,当地省市区八大行业企业客户资源;

4. 具有强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力;

5. 有良好的承压能力,能够适应经常出差。

职位申请:

请将您的个人简历发送到 hr@mailtcx.com ,并以“申请人姓名-职位名称”作为邮件主题。

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    2022-02-12下午9:38
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